Vacature: zakelijk directeur Stichting PILP
Heb je passie voor mensenrechten en heb je een grote interesse in strategisch procederen en de advocatuur? Durf je de verantwoordelijkheid te nemen voor de financiële gezondheid en ontwikkeling van een uniek advocatenkantoor? Wil je helpen ons werk meer in de spotlights te zetten? Dan is deze functie als zakelijk directeur bij Stichting PILP wellicht iets voor jou.
Over Stichting PILP
Stichting PILP is een advocatenkantoor zonder winstoogmerk dat zich specialiseert in strategisch procederen voor mensenrechten in Nederland. PILP streeft ernaar de juridische bondgenoot te zijn van gemeenschappen, bewegingen, belangenorganisaties en activisten die zich inzetten voor mensenrechten, de rechtsstaat en een rechtvaardige en eerlijkere wereld.
Dit doet PILP door bondgenoten te adviseren over de inzet van het recht als middel in hun strijd voor verandering, en door het voeren van strategische juridische procedures namens en met hen. PILP zet zich daarnaast in om kennis te delen over strategisch procederen en movement lawyering in binnen- en buitenland.
Het team van PILP bestaat momenteel uit negen medewerkers, waaronder vier advocaten. Het kantoor is gevestigd aan de Keizersgracht in Amsterdam.
PILP is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij zijn op zoek naar een zakelijk directeur die ons ondersteunt in de verdere professionalisering en PILP meeneemt naar de volgende fase.
Wat houdt de functie in?
Samen met algemeen directeur Jelle Klaas vorm je de directie van Stichting PILP. Jij bent verantwoordelijk voor de meeste zakelijke en operationele aspecten van de organisatie (zoals de financiële huishouding, governance, administratie et cetera). Samen met de algemeen directeur ben je ook verantwoordelijk voor de strategie, de fondsenwerving (inclusief het werven van private donateurs), de externe contacten en het verspreiden van de naam en werkwijze van PILP.
Je stuurt het operationele team aan (en werkt nauw met ze samen). Het operationele team bestaat uit een coördinator Bedrijfsvoering & Projecten, een financieel coördinator en een administratief medewerker.
De zakelijk directeur heeft in ieder geval de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Behouden van overzicht over de algehele bedrijfsvoering van de organisatie.
- Behouden van overzicht over de algehele financiële positie van de organisatie.
- Aansturen van het operationeel team.
- Onderhouden van contact met betrokken externen, zoals de boekhouder, de accountant en de Belastingdienst.
- Het opstellen en indienen van fondsenaanvragen en het coördineren en rapporteren van lopende projecten.
- Voorbereiden van raad van toezicht- en bestuursvergaderingen en beheren van de planning & control cyclus voor deze organen.
- Eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de fondsenwervingsstrategie, inclusief het identificeren van nieuwe financiers en de ontwikkeling van geefproposities.
- Eindverantwoordelijk voor de donateurscampagne en de communicatie daarover.
- Eindverantwoordelijk voor het opstellen, beheren en bijstellen van de organisatiebegroting, de subbudgetten en het financieel beleid.
- Eindverantwoordelijk voor het voeren van een correcte, ordelijke en up-to-date boekhouding en het algeheel voldoen aan financiële verplichtingen, waaronder de tweejaarlijkse externe accountantscontrole.
- Verantwoordelijk voor het tijdig (laten) opstellen van de jaarcijfers en de jaarrekening conform relevante richtlijnen.
- Op termijn kunnen de verantwoordelijkheden mogelijk worden uitgebreid met HR, communicatie en kantoorgerelateerde zaken. Deze eindverantwoordelijkheden liggen vooralsnog bij de algemeen directeur.
Wie zoeken we?
Je hebt een sterk zakelijk en strategisch inzicht en aantoonbare ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, financiële verantwoording en governance van stichtingen. Je bent bekend met de ngo-wereld en/of de advocatuur. Je hebt affiniteit met mensenrechten en zet je graag in voor een betere, meer rechtvaardige wereld.
Kort samengevat zoeken wij iemand die zich herkent in het volgende:
- Je beschikt over een afgeronde universitaire bachelor-en masteropleiding of HBO opleiding.
- Je bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen en om leiding te nemen.
- Je hebt ervaring met en kennis van fondsenaanvragen en donateurs, zowel particulier als institutioneel.
- Je hebt ervaring met en kennis van begrotingen, boekhouding, financiële verantwoording en governance.
- Je bent in staat om het bestuur te adviseren over financiële aangelegenheden en interne processen.
- Je kent de ngo-wereld en je hebt aantoonbare interesse voor mensenrechten.
- Je bent in staat om samen te werken binnen een klein team, en om als sparringpartner te fungeren voor leden van het operationele team omtrent hun respectievelijke portefeuilles.
- Je bent in staat om strategisch te denken: je kunt ideeën en kansen vertalen naar een inspirerende en werkbare strategie, én je kunt PILP’s missie vertalen naar concrete plannen.
- Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed.
- Je werkt zelfstandig, flexibel, oplossingsgericht en zorgvuldig.
- Je staat vol achter het werk van PILP en onze cliënten, en je wilt je graag inzetten om dat mogelijk te (blijven) maken en verder op de kaart te zetten.
PILP streeft ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Daarom willen we onder andere mensen met een migratie- of bi-culturele achtergrond en mensen van alle leeftijden uitnodigen te solliciteren.
Wat bieden we?
- Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid voor 28 uur in de week, verdeeld over vaste dagen.
- Bij gebleken geschiktheid – en mede afhankelijk van de financiële mogelijkheden van PILP, die je zelf hopelijk gaat helpen vergroten – ontstaat in de toekomst de mogelijkheid om het aantal uren en verantwoordelijkheden verder uit te breiden.
- Een bruto startsalaris tussen € 4.751 en € 5.719 bij een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden bestaande uit in ieder geval een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling, een reiskostenvergoeding van woon-werkverkeer op basis van 2e klasse en een telefoonvergoeding naar rato. Je ontvangt een werklaptop van kantoor.
- Een fijn kantoor in het centrum van Amsterdam met aandacht voor een goede work-life balance.
- Een gezellige en inspirerende werkomgeving met gedreven advocaten en andere collega’s, die jou helpen om jouw tijd bij PILP tot een succes te maken.
- In eerste instantie een contract voor zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
De startdatum is zo spoedig mogelijk en wordt in overleg bepaald.
Solliciteren?
Ben jij de zakelijk directeur die wij zoeken? En heb je zin om aan de slag te gaan in een jong, gezellig en gedreven team? Stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk 4 januari 2026 naar contact@pilp.nu.
Het sollicitatieproces zal waarschijnlijk bestaan uit twee rondes.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Nadia Bosma via contact@pilp.nu.
We kijken uit naar je reactie!
